近日网传某知名企业要求全体员工重新签订劳动合同，目前该企业已经辟谣。那么我们来讨论一下企业是否有权要求员工重签劳动合同，以及面临的法律风险。

如果打人女司机是我们企业的员工，作为企业管理者，我们应该如何处理才能合理合法的将其清理出员工队伍？